- 中華電信總經理林昭陽領軍，81位高階主管取得ISO 14064-1碳盤查國際證照，展現公司推動淨零永續的決心。
- 除了高階主管，中華電信也積極開辦各類證照課程，培訓近4萬名員工參與ESG相關課程，並建立供應商淨零永續學園數位學習平台。
- 中華電信在培訓人才、建立制度、推動供應鏈合作等方面取得顯著成果，為產業發展樹立了良好的典範。
中華電信ESG決心！培訓高階主管獲碳盤查國際證照. Photos provided by unsplash
中華電信近年積極推動ESG，目標是將ESG理念融入企業文化，並強化內部永續觀念。近期，中華電信由總經理林昭陽領隊，率領81位高階經理人取得ISO 14064-1碳盤查國際證照，展現公司推動淨零永續的決心。總經理林昭陽表示：「確保高階主管決策與企業永續發展願景連結，彰顯公司推動淨零永續之決心。」
除了高階主管培訓，中華電信也積極開辦各類證照課程，輔導公司同仁取得ISO 14064-1和ISO 14001證照，並開設「企業永續管理師證照培訓班」，已培訓156位同仁取得證照。目前正辦理「淨零管理師證照培訓班」，並持續擴大推動永續管理ISO認證課程。中華電信表示：「秉持『對齊公司永續發展、培育人才學以致用』，透過培育『淨零永續ESG』專業人才，強化企業內部的永續觀念。」
為進一步推廣ESG理念，中華電信還制定了ESG學習地圖，規劃主題式學習課程，幫助員工在工作中實踐永續理念。此外，中華電信也啟動「供應商淨零永續學園」數位學習平台，帶動供應鏈夥伴共同減碳。中華電信表示：「發揮領頭羊角色，帶動供應鏈夥伴『大手拉小手，減碳一起走』，共同實現淨零轉型目標。」
中華電信近年積極推動ESG，在培訓人才、建立制度、推動供應鏈合作等方面取得顯著成果。截至目前，中華電信已培訓近4萬人次員工參與ESG相關課程，並引入了台北金融、天下雜誌22門ESG數位課程。中華電信的作為，不僅展現其成為永續發展企業的決心，也為產業發展樹立了良好的典範。