- 24歲結婚生子，袁鉦淯面臨經濟壓力，毅然決然投入房仲業，克服恐懼，最終創辦房仲公司。
- 袁鉦淯從基層做起，不斷學習房仲業務，幫助他人買房的成就感，讓他從賺錢為目的轉變為滿足客戶需求。
- 袁鉦淯強調團隊合作的重要性，認為選擇好的品牌和建立優秀團隊，是房仲創業成功的關鍵。
如何克服恐懼，在房仲業創造千萬業績？袁鉦淯的創業攻略. Photos provided by unsplash
七年前，24歲的袁鉦淯結婚生子，面對經濟壓力和想買房的動力，毅然決然投入房仲業。當下，他心裡充滿害怕，因為他不擅長溝通，甚至感到恐懼。但經濟壓力和想買房的動力驅使他勇敢跨出第一步，他說：「當下聽到其實是害怕的，因為自己不擅溝通、甚至是害怕，不過經濟壓力、想買房的動力驅動著我。」
袁鉦淯原本是機械工程師，在房仲業從基層做起，一步步學習房仲業務，他很快感受到幫助他人買房的成就感，也讓他的心態逐漸改變，不再只是以賺錢為目的，而是希望滿足客戶的需求，幫助他們找到理想的家。他說：「現在已經不是賺錢為主了，而是滿足他們、幫他們解決問題，從中也很有成就感。」
袁鉦淯在不同的房仲品牌工作過，最終選擇加盟住商不動產，他認為住商的店東彼此間不會有太多話術和爾虞我詐，流通都非常有默契，是其他品牌看不到的。在加入住商後，袁鉦淯投入創業，並在一年內成功回本，更將團隊規模從4人擴大到15人，店鋪每月業績超過200萬，最高單月業績更達到526萬。
袁鉦淯創業初期，非常努力地學習房仲業務，也積極打造團隊文化。他重視員工訓練，讓員工擁有扎實的專業知識和技能，並提供自由的團隊氛圍，讓每位成員都能發揮自己的才能。他說：「當你開一家店大家想法不一致的時候，就趕快分開比較好，人要對你要走的路清楚明白。」
住商不動產提供全人大學教育訓練，涵蓋觀念、態度、心態建立，幫助員工提升自信和專業技能。袁鉦淯也強調團隊合作的重要性，他說：「創業雖然也是為了賺錢，但是理念和想法很重要，會決定後面的出路。」
袁鉦淯的創業故事，展現了努力和堅持的力量，以及幫助他人、實現自我價值的成就感。他也透過自身的經驗，證明了選擇一個好的品牌和建立優秀的團隊，是創業成功的關鍵因素。
袁鉦淯的成功，不僅是個人努力的成果，也是住商不動產完善的教育訓練和團隊文化所造就的。他相信，只要擁有正確的理念和方向，加上團隊的共同努力，就能在房仲市場上創造出亮眼的成績。